Pour les usines, entrepôts, transformateurs alimentaires, hôpitaux et aéroports
Un programme de mobilité pour les milieux de travail à horaires variables.
Nous comblons vos besoins d’accès aux quarts, lançons le covoiturage sur chaque quart et gérons le programme avec votre équipe pendant six mois. Ensuite, vous décidez, par écrit.
Conçu pour s’adapter à la réalité de votre site
Quartiers de nuit et de jour
Appariement selon l’itinéraire et l’horaire, avec une routine récurrente pour chaque quart, y compris la nuit.
Dans l'applicationListes rotatives et horaires sur 12 heures
Notre équipe reconstruit les paires lorsque les rotations changent, pour que les jumelages s’adaptent à l’horaire.
Géré par RideUnityHeures supplémentaires et fins anticipées
Un trajet de retour garanti si un conducteur annule, géré par notre équipe.
Géré par RideUnityRamassages avant l’aube
Suivi en temps réel et navigation dans l’application, avec confirmation de prise en charge.
Dans l'applicationRecrute des membres sans voiture
Points de rencontre dans les stations de transport et jumelage dès la première semaine d’un nouvel employé.
Configuré pour votre siteStationnements complets lors des changements de quart
Passeport de stationnement : les covoitureurs ont accès à une place prioritaire à leur arrivée, vérifiée à l’entrée.
Géré par RideUnityHeures non couvertes par le covoiturage
TaxiPool : Les passagers sur le même trajet partagent un véhicule réservé et divisent le coût.
Géré par RideUnityÉquipes multilingues et syndicats
Lancez des séances en français et en anglais, et programmez les règles par écrit pour l’examen du syndicat.
Géré par RideUnityCommencez par le trajet, pas par l’application
L’évaluation de l’accès aux quarts de travail indique par écrit où vos horaires de quart et les arrêts de transport en commun se croisent, où vos membres résident par secteur, combien pourraient partager un trajet à chaque quart, ainsi que le programme que nous recommandons.
- Aucune liste d’employés requise
- Un appel de 30 minutes, suivi d’un rapport écrit
- Aucun coût, et une réponse simple si un projet pilote ne convient pas
Réponses pour tous ceux qui se déconnectent
Est-ce que cela nous aidera à recruter et à fidéliser nos employés ?
L’accès fait partie de votre offre. Les nouvelles recrues sont jumelées dès leur première semaine, et vous voyez la participation par quart de travail.
Les gens vont-ils l’utiliser, et qui le gère ?
Nous lançons l’application à chaque quart de travail et assurons la coordination quotidienne. Votre équipe désigne un contact.
Le covoiturage peut-il réduire la pression sur le stationnement et les accès?
Le Passeport de stationnement accorde aux covoitureurs des places prioritaires, vérifiées en un clin d’œil par votre équipe, dans tous les stationnements.
Le coût est-il contrôlé ?
Un prix pilote fixe, des plafonds d’incitatifs et de retour à l’accueil que vous définissez, et aucun renouvellement automatique.
Pouvons-nous évaluer cela clairement ?
Un mandat de six mois, des livrables définis, des règles de données écrites et une décision à six mois.
Les chiffres seront-ils exacts ?
Trajets partagés et distances par quart, avec émissions affichées comme estimations étiquetées et méthode indiquée.
Votre plan de réussite : qui fait quoi
| Étape | RideUnity | Votre équipe | Employees |
|---|---|---|---|
| Configurer | Configurez la communauté, les horaires, les stationnements et les règles du programme. | Nommez un contact et approuvez les règles. | Aucun message pour le moment. |
| Lancer | Séances à chaque quart, trousse imprimée, aide à l’inscription. | Envoyez un courriel de leadership et marquez les places de covoiturage. | Joignez-vous et planifiez un trajet récurrent. |
| Exécuter | Coordination, incitatifs, trajets vers l’accueil et règles de stationnement. | Approuver les exceptions. | Proposez ou réservez des trajets dans l’application. |
| Avis | Rapports mensuels et avis semestriel. | Décider par écrit. | Répondez à un court sondage. |
Configurer
RideUnity: Configurez la communauté, les horaires, les stationnements et les règles du programme.
Votre équipe: Nommez un contact et approuvez les règles.
Employees: Aucun message pour le moment.
Lancer
RideUnity: Séances à chaque quart, trousse imprimée, aide à l’inscription.
Votre équipe: Envoyez un courriel de leadership et marquez les places de covoiturage.
Employees: Joignez-vous et planifiez un trajet récurrent.
Exécuter
RideUnity: Coordination, incitatifs, trajets vers l’accueil et règles de stationnement.
Votre équipe: Approuver les exceptions.
Employees: Proposez ou réservez des trajets dans l’application.
Avis
RideUnity: Rapports mensuels et avis semestriel.
Votre équipe: Décider par écrit.
Employees: Répondez à un court sondage.
Le même programme pour les hôpitaux, les campus et les aéroports
Hôpitaux et réseaux de santé
Rotations 24/7, plusieurs sites et stationnement limité. Un seul programme pour tous les sites.
Campus et écoles
Personnel qui commencent tôt, places limitées et congestion lors des prises en charge à la même heure.
Aéroports et centres logistiques
Travail de nuit, plusieurs employeurs et une seule route d’accès. Consultez les zones de mobilité. Consultez les zones de mobilité.
Questions liées aux opérations et aux RH
Fonctionne-t-il pour les quarts de nuit ?
Oui. Le jumelage tient compte des horaires de travail, même la nuit, et notre équipe assure le suivi de chaque quart de travail.
Qu’en est-il des horaires rotatifs ?
Lorsque les rotations changent, notre équipe réorganise les paires concernées pour que les jumelages restent ensemble dans l’horaire.
Nous sommes syndiqués. Est-ce un problème ?
Non. Vous recevez les règles du programme par écrit pour les examiner avec vos représentants syndicaux avant le lancement.
Qui est assuré pendant un trajet de covoiturage ?
Nous répondons à cette question par écrit lors de l’évaluation, pour votre assureur et votre équipe juridique.